OBJETIVO

Formar profesionales proactivos, éticos y competentes en la gestión pública con fundamentos de la Ciencia Política y Derecho, Administración y Gerencia Pública, Gestión Económica, Financiera y Desarrollo Social, Interculturalidad y Buen Vivir, mediante el uso de las metodologías de aprendizaje desarrolladoras, productivas y profesionalizantes, de carácter inter y transdisciplinar, que resuelvan problemas relacionados con el fomento del desarrollo local sostenible con participación ciudadana y control social del Estado democrático con base al poder popular para la generación de servicios públicos de calidad con equidad y calidez para toda la ciudadanía.

Servicios Públicos
Gestión
Desarrollo Social
Nuestros estudiantes

MISIÓN

Formar profesionales íntegros, comprometidos con la problemática social, económica y medioambiental del país, capaces de desenvolverse con pertinencia en la gestión administrativa del sector público en coherencia con el modelo educativo de la institución

VISIÓN

Ser un referente en la formación de profesionales en Administración Pública, reconocidos en la sociedad Ecuatoriana por ser competentes.

Instituciones públicas de ámbito local, regional o nacional, garantizando la calidad y calidez de los servicios públicos, manejando herramientas tecnológicas adecuadas en los procesos de la administración del Estado, buscando la innovación y mejoramiento de procesos administrativos públicos.

La carrera se relaciona con los sujetos, contextos y proceso de la gestión de empresas públicas de los sectores estratégicos, armonizará los criterios empresariales con los criterios de límite presupuestario, fiscalizando y controlando la inversión pública para que estas industrias estratégicas sustituyan importaciones y fomenten exportaciones.


El licenciado en Administración Pública será capaz de realizar una administración pública eficiente orientada a fortalecer la prestación de servicios públicos territorializados con estándares de calidad y calidez.

La Carrera de Administración Pública contribuye a la formación del talento humano requerido para la transformación de la matriz productiva, a partir de un riguroso programa de fortalecimiento académico, con el propósito de capacitar profesionales que ejecuten proyectos sostenibles y sean generadores de fuentes de trabajo. Se relaciona con los sujetos, procesos, herramientas y contextos de la gestión de empresas públicas de los sectores estratégicos.